Mille euro al mese per un ricercatore ed 800 per un dottorando: questa la media degli “stipendi” percepiti dai “cervelli” in Italia. Il triste fenomeno della fuga dei cervelli, ormai realtà consolidata nel nostro Paese, è stato in questi giorni al centro dell’attenzione del Governo, che ha emanato un provvedimento sulle agevolazioni fiscali tese ad incentivare il rientro in Italia dei “cervelli” che si sono specializzati all’estero.

Sul provvedimento si era pronunciato Andrea Lenzi, presidente del Consiglio Universitario Nazionale (CUN), il quale aveva sottolineato come, in un momento di crisi come quello attuale, l’iniziativa del Governo fosse buona ma non sufficiente ad arginare il fenomeno.

Riserve espresse anche dal capogruppo Studenti per le Libertà-Azione Universitaria al CNSU Erio Buceti: «La situazione precaria che da anni vivono i nostri ricercatori e dottorandi deve essere risolta a lungo termine. È impensabile che questa professione sia retribuita nel nostro Paese con stipendi pari ad un terzo di quelli percepiti negli altri Stati europei».

Concorde anche il vicepresidente di Azione Universitaria Dario Moscato: «Lo Stato non ha mai agevolato i nostri cervelli, adesso però è il momento di cambiare le cose, non solo durante questo governo tecnico, ma anche per il futuro».

Riguardo poi le critiche mosse dal ministro del Welfare Fornero sulla scarsa istruzione dei giovani italiani, Buceti dichiara: «Il problema non sono i giovani che non studiano, semmai l’intero sistema di formazione offerto dalle scuole e dalle università italiane. Dovrebbe essere riveduto e corretto per garantire la soddisfazione delle esigenze del Paese. In ogni caso, sarebbe opportuno che lo Stato si interroghi su che cosa intende fare alle sue università. Di sicuro i prossimi due anni continueranno ad essere difficili ma è importante capire fin da ora quale università si vorrà tra sei o sette anni».

L’Aula Magna della Facoltà di Scienze Politiche ha ospitato ieri, 17 Aprile 2012, il Monster University Tour, il ciclo di incontri organizzato da Monster, leader mondiale nel recruiting online, presso le Università Italiane, con tappa a Catania, proponendo ai giovani laureandi e neolaureati un approfondimento per sfruttare al meglio le potenzialità che il Web ci offre, nell’orientamento lavorativo e nella ricerca di una nuova occupazione.

Con il sostegno del C.O.F, Centro Orientamento e Formazione, e i Servizi Placement dell’Ateneo catanese, l’incontro, è stato presieduto dalla dott.ssa Alessandra Lupinacci, Marketing & Communication Specialist presso Monster. Un vis-à-vis con gli studenti, dove sono state affrontate tematiche quali la ricerca di lavoro online e l’utilizzo dei siti di recruiting, allo scopo di valorizzare al meglio la Web reputation (reputazione online) ovvero,  il proprio profilo,  sia sui social network che sui siti che offrono annunci di lavoro. Il convegno è stato accuratamente seguito dagli studenti presenti,  accompagnato da interventi, in merito ai consigli prettamente utili, dati dalla dott.ssa Lupinacci. Un incontro di sole poche ore, ha riacceso le speranze nei giovani, ormai senza fiducia, su come muovere i primi passi per affacciarsi sul mondo del lavoro, attraverso una buona stesura di un curriculum vitae che magari non subisca l’ennesimo scarto e che in qualche modo possa fare la differenza, rispetto ai mille curriculum che risiedono sulla scrivania di un selezionatore.

Un dialogo diretto che apre un’opportunità nuova a chi magari è convinto di essere in grado di aggirare gli ostacoli che il mondo del lavoro pone e a chi si trova di fronte ad un Browser senza conoscerne le giuste potenzialità che può offrire. “Aprire gli occhi sugli strumenti a disposizione, per far propria l’idea di “personal branding” (vendita di se stessi) – crearsi le opportunità” è questo il consiglio dato dalla dott.ssa Lupinacci agli studenti. “Affrontare la ricerca del lavoro non scoraggiandosi davanti ai NO dati dalle diverse aziende - non smettere mai di stare in marcia con gli aggiornamenti lavorativi e con il miglioramento della propria immagine”.

La partecipazione attiva degli studenti, ha messo in risalto che, una buona percentuale di noi giovani laureati o laureandi poniamo fiducia nelle nuove strumentalizzazioni e soprattutto nell’opportunità che diamo a noi stessi di scoprire nuovi orizzonti lavorativi e non, attraverso le armi dateci da coloro che, come Monster, investono sul nostro futuro, sempre alla ricerca di nuove risorse umane da impiegare. “Mappare le aziende”, ovvero seguirli sui social network e sulle community, può essere una delle armi vincenti per il nostro futuro, poiché cosi come si evolve la tecnologia,  allo stesso modo si evolve la società e dunque i contesti che ne fanno parte, tra questi il mondo del lavoro.

Forse ieri, cercare lavoro era più facile, i metodi richiamavano sistemi diversi da quelli che invece oggi richiedono una conoscenza e un continuo aggiornamento in un mondo che ormai ci sovrasta, ovvero il WEB. “Il Web parla di noi” questo hanno scoperto i giovani che hanno assistito al convegno della dott.ssa Lupinacci, la scoperta di una realtà che si conosceva già,  ma che forse non se ne conoscevano le potenzialità. Se, la realtà vede molti giovani che cercano lavoro ogni giorno, costantemente, inviando curriculum e attendendo una risposta da parte delle aziende d’altro canto bisogna anche iniziare a entrare in una nuova realtà nella quale il giovane laureato deve trovare il percorso strategico per arrivare alle aziende e farsi conoscere. “Proattivi” consiglia di essere la dott.ssa Lupinacci, a quei giovani che attendono che qualcosa accada, prendere iniziativa per realizzare ciò che è giusto e necessario.

Se ultimamente si sente spesso parlare delle problematiche lavorative create da parte degli enti pubblici e privati, da nuove leggi che stravolgono e disorientano le nostre conoscenze, ecco che dal mondo del web arriva una nuova chiave di lettura che apre le porte, ai giovani e al mondo del lavoro. 

Giorno 15 Dicembre 2011 presso la Facoltà di Economia dell'Università degli Studi di Catania, si terrà un workshop intrauniversitario che avrà come tematica l'inserimento degli studenti nel mercato del lavoro. Il workshop è a cura del centro orientamento e formazione - Career Counseling d'Ateneo.

Sono aperte le iscrizioni al workshop, organizzato dal Career Centre del Centro Orientamento e Formazione dell'Università di Catania, la partecipazione ai seminari è gratuita, occorre tuttavia prenotarsi telefonicamente allo 095/7307027 (ricevimento, martedì e giovedì, dalle 9:30 alle 12:30), oppure online all'indirizzo e-mail

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Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. con ricevuta di accettata prenotazione. Per maggiori info visitare http://www3.unict.it/careercentre. Il Career Centre dell' Università degli Studi di Catania è una struttura che accompagna i giovani laureati nel cammino professionale dando gli strumenti per riuscire a trovare il percorso professionale confacente alle proprie attitudini, informando su quali sono le tipologie contrattuali più utilizzate per il primo impiego, come impostare un buon curriculum vitae, come essere pronti ad affrontare un colloquio di lavoro o un'intervista professionale, presentarsi ed imparare ad utilizzare correttamente tutti gli strumenti necessari ad impostare e sostenere la ricerca di lavoro. Se vuoi una mano per trovare la tua strada, se vuoi venire a conoscenza di ulteriori opportunità formative, oppure vuoi saperne di più sul mondo del lavoro e delle professioni.L'attività del Career Centre si estrinseca anche nell'organizzazione di workshops, incontri con il mondo imprenditoriale siciliano e career days rivolti a chi si affaccia al mercato del lavoro. Tutte le iniziative sono riservate ai laureandi e laureati dell'Università degli Studi di Catania e per consentire una migliore organizzazione delle stesse occorre confermare con anticipo la propria adesione.